就算利益熏心，从默默无闻的业务员到经理也就罢了，为什么要将他赶出公司？难道苏景讨厌同性恋的？
就算如此，有必要做到如此地步？
苏景说完后看向朱泰，朱泰手指在简历上点了点说：“你一年换了那么多份工作，不说点什么吗？”
每次问道这个问题的时候，苏景都很难解释，只能硬着头皮说：“个人原因。”
朱泰没再继续追问，而是问下一个问题：“对于销售你有什么看法？”
苏景以前做过一点销售，但并不是长期工作，对于销售也不能说出太高的见解，便道：“销售最重要就是要坚持，有抗压能力，善于总结经验，对待客户要像对待朋友一样，善于抓住客户的心理……”
苏景说了好几条理由，朱泰都不太感兴趣，其实无论苏景面试结果如何，他都会将苏景留在公司，如今问这些问题只不过是走走流程而已。
朱泰再问了几个问题，苏景都一一回
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