“但是，我们想征求你的意见。”hr继续说：“虽然这两个部门的甄选已经完结，但是我们现在很缺艺人助理。”
这……又是什么神展开？孟维瞬间瞪大了双眼，好奇地看向hr。
hr见他没有立即提出异议，便继续说：“你也看到了，仅仅是招聘aff部门，就有太多太多的年轻女孩儿来应聘。如果找助理的话，或许你应该有所了解，我们cg向来是以出男子团体而闻名的，很多女孩儿想做助理不是认认真真来当工作的，而是带着其他动机接近艺人。而这种动机，cg是没有办法接受的。”
“一个优秀的助理可以为艺人和公司省很多心，其市场价值甚至可以超越平面设计部门或者形象企划部门的岗位价值。 所以薪水方面，你完全不用担心。 由于公司现在正秘密计划出一个新男团，不适合大张旗鼓的招助理，所以只能在aff部门集中招聘的时候留心合适的人选。而我们觉得，无论从你对艺术方面的敏感度还是你从前在大学参加的活动获得的奖项来看，你具备了做艺人助理的先天条件。”
“呃……我有一个问题。”孟维清了清嗓子。
“请讲。”
“助理具体做什么工作？帮明星拿东西？开车？订餐？”越问越觉得像保姆。
hr不禁笑了，耐心地给他解释了一通，大意是说cg现在招的这种助理主要是一、负责维护好艺人形象；二、协助艺人完成好公司和经纪人安排的工作，这就意外着难免会做一些杂事，比方说，如果司机安排不过来的时候，助理还要负责开车接送艺人。
“谢谢，呃……那个……我想我还是需要考虑一下。”做艺人助理就意味着自己要转行了，这对于一个在设计行业从业四年的人来说是个关键性的决定。
“我们希望你能考虑这个职位，你的决定对我们很重要。”
孟维简直不敢相信自己的耳朵，cg这么牛的公司也有求人的时候？
看来，他很有必要重新评估自己的价值定位了。
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